Actualites - Le Délit https://www.delitfrancais.com/author/actualites/ Le seul journal francophone de l'Université McGill Mon, 12 Oct 2020 19:45:34 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.1 Résultats du référendum de l’AÉUM https://www.delitfrancais.com/2019/11/19/resultats-du-referendum-de-laeum/ Tue, 19 Nov 2019 14:04:00 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=35060 L’article Résultats du référendum de l’AÉUM est apparu en premier sur Le Délit.

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Revue de fin d’année de l’AÉUM: Présidente https://www.delitfrancais.com/2018/04/21/revue-de-fin-dannee-de-laeum-presidente/ Sat, 21 Apr 2018 20:06:43 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=31253 Le Délit fait une rétrospective de l'année de la Présidente de l'AÉUM.

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Le Délit (LD): Quel projet es-tu la plus fière d’avoir accompli cet année?

Muna Tojiboeva (MT): Je pense que ça serait les progrès réalisés au niveau des affaires francophones (Commission des Affaires Francophones, ou CAF, ndlr) car il y a eu beaucoup d’amélioration sur le sujet faits cette année sur ce sujet aussi bien au niveau de  l’Association étudiante de l’Université McGill (AÉUM, SSMU en anglais, ndlr) qu’au niveau de McGill. Bien sûr la première étape a été la création de la Commission en automne mais il a eu aussi beaucoup de discussions avec le McGill Alumni Association autour d’un projet de mentorat spécifique pour les étudiant·e·s francophones. ainsi que d’autres. La CAF a aussi présenté une série recommandations à l’administration afin d’améliorer les ressources dédiées aux étudiant·e·s internationaux et aux étudiant·e·s francophones avec pour but de créer un comité à l’échelle de mcgilloise afin de coordonner les différents projets (tel le French Side de McGill) et rassembler les différents acteurs de McGill (Centre d’enseignement du français à McGill, les groupes étudiants…) qui travaillent à la promotion de la francophonie sur le campus. Le but est de poursuivre ce travail et ces discussions au cours de l’année prochaine.

LD: Il y‑a-t-il un projet qui te tenait à cœur, mais que tu n’as pas pu accomplir?

MT: Je ne sais pas si j’aurais le temps de finir ce projet, mais je travaille actuellement sur un projet de comité indépendant pour les étudiant·e·s internationaux, car c’est quelque chose dont nous avons déjà parlé avec McGill et j’aurais voulu que cela avance plus vite. Le but de ce comité serait de promouvoir les différents services à disposition des étudiant·e·s internationaux.

Une autre de mes promesses de campagne était la réforme des règlements qui régissent la Commission juridique. Ce projet est en cours même si cela fait un mois que nos avocats sont en train de l’examiner, car nous ne pouvons procéder sans leur accord. C’est pour cela que le projet n’a pas encore été soumis au Conseil législatif.

LD: Peux-tu élaborer sur le travail que la Commission des Affaires Francophones a accompli cette année, étant donné que cette dernière n’a organisé aucun événement?

MT: Le but de la CAF cette année n’était pas vraiment d’organiser des événements, par ce que nous ne sommes pas dans la même situation que la Commission des affaires Francophone de l’Association étudiante de la Faculté des Arts (AÉFA **AUS** en anglais **ndlr**), car ils ont des commissaires aux affaires francophones. Nous notre comité a plus servi à engager la discussion sur ce qui pouvait être fait au sein de l’AÉUM. Cette année a plus été l’occasion de consulter les différents groupes étudiants et contacter des acteurs avec qui nous n’avions jamais parlé auparavant (comme le Centre d’enseignement du français à McGill). Le but était d’identifier les ressources existantes, de les améliorer et de poursuivre ce travail l’année prochaine.

LD: L’une de tes promesses de campagne était d’augmenter la transparence au sein de l’AÉUM. De ce fait, comment se fait-il que certains comptes rendus de réunion du Comité d’administration n’aient pas été publiés sur le site web ?

MT: Ce retard est dû au fait que l’AÉUM s’appuie sur des étudiant·e·s employé·e·s à temps partiel. Transcrire les minutes prend du temps et cela peut occasionner des retards quant à la publication de ces dernières sur le site. Même si cela part d’une bonne intention, s’il n’y a pas d’appareil administratif derrière cela rend la tâche difficile. Mais je pense que nous avons publié les minutes de janvier et que certaines minutes du semestre d’hiver devraient avoir été publiées récemment. Nous en avons approuvé certaines plus récemment donc elles devraient être en ligne. Mais il y quand même un effort et depuis que j’ai commencé mon mandat j’ai fait publier les minutes depuis 2015 ce qui montre un réel effort de transparence.

LD: Cette année ayant été marqué par des tensions au sein de l’équipe exécutive (notamment lors du conseil législatif du 23 octobre lors duquel les vice-président·e·s (v.-p., ndlr) ont déposé une motion de censure à ton encontre ou des accusations du vice-président aux Finances concernant des dépenses illégales) comment ont évolué les relations au sein de l’équipe exécutive depuis?

MT: Manifestement durant le semestre d’automne nous avons eu des différends qui ont été rendus publics, mais au cours des mois de décembre et janvier nous avons travaillé dessus et nous avons résolu nos problèmes. Nous avons travaillé ensemble pour faire en sorte que cela ne se reproduise pas ce semestre. Par rapport aux allégations du v.-p. aux Finances, je pense que lorsqu’il a fait part de ces dépenses au Conseil Législatif cela était plus dans une optique de transparence et qu’il était important que le Conseil en soit informé.

Par rapport aux dysfonctionnements au sein de l’équipe exécutive cela a été réglé et nous avons tous pu travailler sur nos projets, et ce malgré les allégations du McGill Tribune. J’aimerais souligner le fait que si tout le monde peut faire son travail, c’est que nous collaborons ensemble et que l’équipe fonctionne bien. Plus généralement je pense que nous avons tou·te·s appris de nos erreurs du semestre dernier et que nous avons tou·te·s pu accomplir les projets que nous souhaitions.

 

 

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Revue de fin d’année de l’AÉUM: v.-p. Vie étudiante https://www.delitfrancais.com/2018/04/21/revue-de-fin-dannee-de-laeum-v-p-vie-etudiante/ Sat, 21 Apr 2018 20:06:22 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=31268 Le Délit fait une rétrospective de l'année du vice-président Vie étudiante de l'AÉUM.

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Le Délit (LD): Quel a été ton plus grand accomplissement cette année?

Jemark Earle (JE): Clairement, je crois que mon plus grand accomplissement a été en lien avec la gestion de la fermeture du bâtiment Shatner et le fait d’aider les clubs ayant besoin de grands espaces, comme les clubs de danse ou les groupes de musique. Je suis membre de la Faculté de musique et nous avons contacté l’équipe exécutive du MUSA (Music Undergraduate Student Association, ndlr) et nous avons commencé à réserver des locaux pour ces groupes. Je crois que c’est l’un de mes plus grands succès tout simplement parce que beaucoup de clubs n’ont besoin que d’un lieu de rencontre pour leurs activités, alors une classe peut faire l’affaire, mais d’autres groupes ont besoin de plus grands locaux et ce sont ces endroits qui sont les plus difficiles à trouver gratuitement. Cela n’a pas nécessairement l’air d’une grande chose, mais je crois que ça veut dire beaucoup pour ces groupes.

LD: Tous les groupes ont pu être relocalisés?

JE: Les services ont tous été relocalisés puisqu’ils possèdent des bureaux. Comme les clubs ne possèdent pas de bureaux, nous avons passé une motion au Conseil législatif pour autoriser l’usage du Fond des clubs (Club fund en anglais, ndlr). Ainsi, si les groupes ne peuvent pas trouver d’espace gratuit, ils pourront être remboursés.

LD: Y a‑t-il un ou des projets que tu aurais souhaité accomplir mais que tu n’as pas pu?

JE: Par rapport à ma plateforme de campagne, il y deux projets que j’aurais vraiment aimé réaliser. L’un d’eux était de travailler avec l’Athlétisme (à McGill, ndlr) dans le but de réduire le plus possible les stigmatisations. L’autre projet était le Pro-pronouns campaign, qui était techniquement plus facile à réaliser puisque la seule chose à faire est de prendre tous les pronoms possibles et les mettre, par exemple, sur des boutons que les gens pourraient porter. Aussi, augmenter la conscientisation sur le campus pour être sûr que les étudiant·e·s n’utilisent pas un mauvais pronom dans leurs échanges.

LD: Peux-tu élaborer sur les rumeurs de fusion des différents services de santé et sur le Wellness Hub?

JE: Bien sûr! Je n’ai pas été particulièrement impliqué dans ces discussions, mais en me basant sur mes connaissances, ils planifient de faire un centre unique ayant comme fonction de trier les étudiant·e·s selon leurs besoins que ce soit en santé ou en counselling. Je crois vraiment que c’est un pas en avant pour McGill dans l’optique d’améliorer leurs services de santé sur le campus en général. Je me demande seulement, puisqu’il y a eu tellement de changements dans les services récemment et que c’est un autre changement avant que l’organisation puisse être finalisée, j’espère seulement que ce ne sera pas uniquement un endroit avec les mêmes problèmes ou que les temps d’attente seront les mêmes. Je souhaite que cette organisation permette  d’augmenter l’accès aux services aux étudiants.

LD: Sais-tu ou est rendu le processus?

JE: Je suis à peu près sûr qu’ils ont localisé un endroit au sein du bâtiment Brown, mais je ne connais pas les données précises à ce sujet. Je crois que ça doit passer par le caucus du Sénat avant.

LD: Par rapport au nouveau bâtiment acheté par l’AÉUM, peux-tu expliquer le processus d’acquisition ainsi que la manière dont le bâtiment sera utilisé?

JE: C’est quelque chose dont nous avons parlé depuis un certain temps, depuis septembre environ, étant donné le manque d’espace sur le campus actuellement. Nous accueillons de plus en plus de clubs chaque année et l’espace disponible se réduit. Nous avons d’abord discuté au niveau du Comité d’administration. Ensuite, surtout avec la fermeture du bâtiment Shatner et le manque d’aide de l’administration, cela a semblé être quelque chose de nécessaire pour permettre d’offrir les ressources nécessaires aux étudiant·e·s. Ce fut un travail d’aller-retour pendant six mois, mais nous avons pu utiliser le 3471 Peel et le 2075 Robert-Bourassa pour la majorité de nos groupes et services. En termes des questionnements quant à l’usage du nouveau bâtiment, je crois que c’est surtout la prochaine équipe exécutive qui va travailler là-dessus. Notre équipe exécutive aimerait bien voir le bâtiment être utilisé pour offrir des ressources de santé mentale aux étudiants. Il faut également que le bâtiment soit rendu plus accessible, notamment pour les personnes en situation de handicap. Il y a quatre étages, mais pas d’ascenseur.

LD: Comment les relations au sein de l’équipe exécutive ont évolué depuis les événements du 23 octobre?

JE: Évidemment, les événements ont été beaucoup publicisés et il était clair que la situation était tendue au bureau. Cette ambiance a probablement perduré jusqu’à la fin du semestre dernier. À partir de janvier et jusqu’à mi-février environ, nous avons utilisé les services d’une compagnie extérieure. Nous avons d’abord eu des rencontres individuelles, puis des rencontres de groupe. Depuis ce moment, la communication fut grandement améliorée au sein de l’équipe. Nous savons maintenant comment chacun préfère être abordé et comment régler plus efficacement les conflits. Évidemment, tout n’était pas parfait puisqu’il est impossible de modifier les événements passés, mais le tout était plus rayonnant grâce à la médiation.

 

Les réponses de cette entrevue ont été traduites de l’anglais. 

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Revue de fin d’année de l’AÉUM: v.-p. Finances https://www.delitfrancais.com/2018/04/21/revue-de-fin-dannee-de-laeum-v-p-finances/ Sat, 21 Apr 2018 20:05:55 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=31263 Le Délit fait une rétrospective de l'année du vice-président Finances de l'AÉUM.

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Le Délit (LD): Quel est ton plus grand accomplissement cette année?

Esteban Herpin (HP): D’avoir réussi à passer un budget, dans lequel j’ai travaillé avec toute l’équipe exécutive dans le but que tout le monde soit satisfait. Bien que l’année soit difficile avec la fermeture de l’immeuble, j’ai fait du mieux que j’ai pu, et il est passé à l’unanimité au conseil législatif. Une fois qu’il sera passé au conseil d’administration, il sera rendu public, avec un rapport détaillé. Ça fait deux ans que les étudiant·e·s n’ont pas eu accès au détail des finances de la société, c’est un succès pour ce qui est de rétablir une transparence.

La fermeture de l’immeuble va impacter les revenus de l’Association, et il y aura beaucoup plus de coûts, notamment avec la location du bâtiment sur Robert-Bourrassa. On est budgétés pour être déficitaires l’année prochaine, mais à partir du moment où on récupèrera l’immeuble, on sera à peu près dans nos revenus.

LD : Y a‑t-il un projet qui te tenait à cœur, mais que tu n’as pas pu accomplir?

EH: Dans les deux mois qu’il me reste, j’aimerais m’occuper des documents pour la transition du nouveau v.-p. Finances. Je voulais vraiment faire un peu plus pour la santé mentale, trouver des nouvelles initiatives. Pour cela, j’aurai aimé trouver des façons pour collaborer avec le v.-p. à la Vie étudiante sur la santé mentale, mais avec la fermeture de l’immeuble et d’autres facteurs, je n’ai pas eu le temps de m’en occuper. J’espère que les prochains exécutifs mettront la priorité là-dessus.

LD: Pourquoi avoir voté le budget en session confidentielle alors que ta campagne était centrée sur la transparence?

EH: Parce que le budget a des rapports de ressources humaines, vis-à-vis des salaires et des coûts, légalement, il faut que cela soit discuté de manière confidentielle. Si le processus était rendu public, il pourrait y avoir des opinions, ce qui rendrait le processus beaucoup plus difficile. Cela pourrait aussi créer des contraintes pas forcément nécessaires vis-à-vis des employés permanents. Le budget a toujours été discuté en session confidentielle. Par contre, une fois qu’il sera approuvé, il sera rendu public.

Le budget constitue vraiment une ligne de conduite pour comment les finances de l’AÉUM devraient être gérées l’année prochaine, mais ce n’est pas une règle concrète. Si les étudiant·e·s ne sont pas d’accord avec quelque chose, ils peuvent toujours en discuter avec moi, ou avec le prochain v.-p. Finances. Aussi, les exécutifs ont été élus pour représenter les intérêts étudiants, donc ils peuvent jouer un rôle légitime dans la constitution du budget.

LD: Comment cette histoire de dépenses irrégulières s’est-elle résolue?

EH: Ça s’est plutôt bien résolu. AVEQ a été plutôt coopérative, et les exécutifs aussi. Le problème c’est que cela n’avait pas été approuvé, et que l’AÉUM déboursait de l’argent pour une association qui ne dépendait pas d’elle, donc tant que les dépenses n’étaient pas repayées, elles étaient illégales.

LD: Qu’en est-il du fond d’investissement responsable pour se débarrasser du pétrole?

EH: C’est un fond géré par McGill, que je n’ai pas réussi à exploiter suffisamment. Ça tombe sous le Desautels Kaplan Program, dans lequel des étudiant·e·s de la faculté de Gestion gèrent l’argent de l’AÉUM, ce qui leur donne des expériences dans l’investissement, notamment responsable et durable. Cela pourrait optimiser l’image de l’AÉUM et de McGill.

Sauf qu’il y a eu deux contraintes qui ont empêché le projet d’être mené à bien. Les professeur·e·s responsables de ce fond repoussaient sans cesse les échéances, et la fermeture du bâtiment Shatner qui entendait un déficit dans le prochain budget. Par rapport à cela, on m’a déconseillé de faire trop de changements. On aura besoin de liquider des fonds l’année prochaine, alors changer les structures des investissements aurait été compliqué. D’un côté, c’est un processus qui se fait sur le long terme, alors si nous ne sommes pas sûr·e·s des retours sur nos investissements, ça compliquerait les choses.

Je suis d’accord pour dire que c’est une bonne idée, nous avions même commencé à planifier la structure, mais on m’a également expliqué que les professeurs n’étaient pas prêts à travailler avec l’AÉUM, notamment par rapport aux connotations négatives qu’il y a eu lors des années passées.

 

Les réponses de cette entrevue ont été traduites de l’anglais.

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Revue de fin d’année de l’AÉUM: v.-p. aux Affaires universitaires https://www.delitfrancais.com/2018/04/21/revue-de-fin-dannee-de-laeum-v-p-aux-affaires-universitaires/ Sat, 21 Apr 2018 20:05:33 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=31258 Le Délit fait une rétrospective de l'année de la vice-présidente aux Affaires universitaires de l'AÉUM.

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Le Délit (LD): Quel est ton plus grand accomplissement cette année? 

Isabelle Oke (IO): C’est difficile à dire, mais je pense que tout ce qui touche aux étudiant·e·s issu·e·s du système d’aide sociale est très important. Il y a eu beaucoup d’obstacles qui ont ralenti la prise de décision. Nous avons également pu assister à deux conférences cette année, nous avons pu écrire plusieurs propositions de projets, et discuter avec différents services universitaires. Le projet tourne autour des différents obstacles qu’un·e  étudiant·e peut rencontrer lors de son parcours universitaire et même avant, c’est pour cela qu’il est nécessaire de communiquer avec les services aux étudiant·e·s. Il fallait dans un premier temps décider quels points toucher principalement, et quelle stratégie adopter, avant de commencer à contacter les services pour tenter d’améliorer l’accès. Il fallait principalement consolider la base de ressources, savoir qui était prêt·e à s’impliquer, et finaliser comment les choses doivent être à McGill.

LD: Y a‑t-il un projet qui te tenait à cœur, mais que tu n’as pas pu accomplir?

IO: Le projet de réévaluer le rôle de l’AÉUM sur le campus, et le réformer me tenait beaucoup à cœur. Je pense que l’AÉUM doit changer dans la manière dont elle fait les choses, particulièrement le recrutement. J’aurai aimé avoir un comité qui aurait pu s’en occuper. Sauf que cela a été repoussé à trop de conseils législatifs, jusqu’à en arriver au point où il était nécessaire de recommencer à un autre moment.

LD: Que penses-tu du comité de révision de l’unité études et vie étudiante? 

IO: Je siège à ce comité, mais je pense que c’est difficile de voir où l’on va. Nous faisons des consultations en plus d’évoquer les solutions possibles. Ce qui est en train d’être révisé est tellement long et compliqué que le mandat semble trop gros pour un si cours terme, c’est quelque chose qui se met en place sur le long terme. Il est difficile de ne pas retourner continuellement à la décision de créer l’unité il y a dix ans, surtout du fait que le milieu universitaire évolue en permanence. Mais il est important d’avoir ces conversations-là. Mettre tout ce qui touche à la vie étudiante dans un seul portfolio peut porter à confusion. Ce que l’administration voit, c’est cette bulle de vie étudiante, et pas forcément le reste de l’université. Je pense qu’il faut réintégrer ces différents services et les différentes façons avec lesquelles les étudiant·e·s interagissent avec le campus.

LD: Où en est-tu dans tes projets visant à rendre McGill plus accessible aux étudiant·e·s venant de famille d’accueil et les étudiant·e·s de première génération? 

IO: Deux choses sont en train de se passer. Avec le Bureau de l’éducation en équité sociale et diversité (Social Equity and Diversity Education OfficeSEDE, en anglais, ndlr) et Arisha Khan, nous essayons de trouver des gens qui pourraient financer ce projet. Il y a beaucoup de pièces qui bougent en même temps. D’un côté, il y a beaucoup de révisions pour voir à quoi le projet devrait ressembler. Mais il faut également concrétiser ce projet, afin d’impliquer différentes unités du campus au sein de celui-ci. On va de l’avant, mais on attend les financements pour rendre le projet plus solide. Idéalement , il y aurait un bureau à temps plein chargé de soutenir les étudiants sous-représentés. Nous aimerions avoir quelque chose qui pourrait toucher aux étudiant·e·s nouveaux·elles arrivant·e·s, à ceux·celles ayant le statut de réfugié·e·s, aux racialisés, etc.

Il faudrait créer des activités pour intéresser ces minorités à venir étudier à l’université, et voir des programmes de soutien pour eux une fois qu’ils·elles ont intégré l’université. Ce qui est nécessaire, c’est un accompagnement personnalisé, par exemple pour aider les étudiant·e·s à remplir leurs fiches d’aides financières. C’est ce genre de services qu’il faut mettre sur le campus. Même si McGill possède déjà de nombreux services, il est nécessaire de les coordonner entre eux. Chaque étudiant vient d’un contexte qui lui est propre, et chacun·e n’a pas les mêmes liens avec la bureaucratie. Par exemple, les étudiants de première génération auront peut-être besoin d’un type de soutien, que ceux·celles ayant grandi dans un système n’ont pas l’utilité.

LD: Un mot par rapport à l’équité à McGill? 

IO: (soupir) Je pense qu’il y a toujours du travail à faire. Il y a beaucoup de conversations sur comment intégrer l’équité à différents endroits de l’université. Il y a des gens qui vont vraiment pousser ces considérations dans les projets universitaires, mais il n’y a encore rien de coordonné à l’heure actuelle. Le problème à McGill, c’est l’idée qu’il faut avoir une hiérarchie, ce qui ne reflète pas la réalité. Si on veut voir un réel changement, il nous faut plus de ressources et un plan qui a de la cohésion pour en arriver là, et relier toutes les branches entre elles.

 

Les réponses de cette entrevue ont été traduites de l’anglais.

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Revue de fin d’année de l’AÉUM: v.-p. aux Affaires externes https://www.delitfrancais.com/2018/04/21/revue-de-fin-dannee-de-laeum-v-p-aux-affaires-externes/ Sat, 21 Apr 2018 20:05:06 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=31255 Le Délit fait une rétrospective de l'année de la vice-présidente aux Affaires externes de l'AÉUM.

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Le Délit (LD): Quel est ton plus grand accomplissement cette année?

Connor Spencer (CS): L’une des choses a été la publication du rapport de Notre Tour (Our turn en anglais, ndlr). Aussi, la création de la démo du 12 novembre sur l’anti-racisme. Une autre est également Trash to treasure, et un dernier, qui n’était pas mon projet directement mais qui était sous mon portfolio, fut la marche organisée par le Comité des affaires autochtones qui a eu lieu le mois dernier et qui fut probablement l’événement ayant eu le plus de succès sur le campus cette année en raison de l’affluence et de la couverture des médias. Cela nous permet de comprendre la réalité des affaires autochtones dans un contexte canadien et nous permet également de comprendre que les violences perpétrées contre les autochtones le sont également sur notre campus. Ah oui! Il y a également la Politique de violence genrée et sexuée au sein de l’AÉUM pour laquelle je suis super fière, la création du site internet pour les Affaires externes et finalement la lettre ouverte.

LD: Y a‑t-il un ou des projets que tu aurais voulu accomplir mais que tu n’as pas pu?

CS: Définitivement l’affiliation avec soit l’AVEQ (Association pour la Voix Étudiante au Québec, ndlr) ou l’UEQ (Union étudiante du Québec, ndlr). Je croyais que c’était quelque chose qui allait survenir cette année. En entrant au poste, j’ai présumé que l’on allait avoir une campagne d’affiliation et cela n’est pas arrivé comme nous le savons. Ce fut un énorme travail cette année et je suis consciente que l’équipe de l’année prochaine devra travailler autant, sinon plus. Je compte préparer la prochaine équipe d’ici la fin de mon mandat pour éviter la confusion que l’on a eu au début de cette année. C’est important de faire comprendre aux étudiant·e·s qui sont l’AVEQ et UEQ et pourquoi ils sont importants pour permettre à la prochaine équipe exécutive de faire un référendum d’affiliation.

LD:  Peux-tu élaborer sur le processus et l’état des lieux quant à l’affiliation à un regroupement universitaire?

CS: Nous avons d’abord proposé une motion en automne pour proposer un référendum d’affiliation avec l’AVEQ. Le Conseil législatif y a mis un frein et a commencé à évaluer l’UEQ, ce que nous n’avons pas fait en deux ans. J’ai participé aux congrès des deux associations et j’ai écrit des rapports et nous les avons présentés au Conseil, ce qui veut dire qu’ils sont donc disponibles en ligne. Nous avons également créé un comité ad-hoc sur la représentation provinciale et un standing comitee a été créé pour l’année prochaine.

LD: Quelles seraient les prochaines étapes pour la Politique sur la violence genrée et sexuée de l’AÉUM?

CS: Le premier brouillon de la Politique est terminé. Nous sommes en train de faire des consultations en ce moment. Il y aura un brouillon final et un rapport final d’ici fin mai. Nous allons, moi comprise, former la prochaine équipe exécutive pour s’assurer qu’elle comprenne ce que tout ça signifie et ce que ça change pour l’AÉUM. C’est également pour offrir une formation anti-violence genrée ou sexuée, ce que les gens à l’AÉUM n’ont pas en ce moment. […] Le rapport final sera présenté lors du premier Conseil législatif de l’année prochaine et, on l’espère, sera accepté.

LD: Quelles seront les suites de la motion pour organiser la lutte pour la gratuité scolaire?

CS: Je suis très excitée par rapport à cette motion. Je crois que c’est ridicule que ce ne soit pas quelque chose sur laquelle nous avons travaillé avant. Toutefois, il y a toujours eu des projets en lien avec la gratuité scolaire sous le portefolio [des Affaires externes] même si ce n’était pas dans le mandat, ce qui fait que la gestion de la question dépend beaucoup de la personne en poste. Je suis excitée de travailler avec [la prochaine vice-présidente aux Affaires externes] pour pouvoir commencer à organiser une véritable mobilisation. Pas nécessairement des démos, mais aussi des comités de mobilisation. […] L’une des plus grandes fausses idées que j’ai perçu depuis mon premier jour de campagne est le fait que des gens étaient effrayés à l’idée que je déclare une grève. L’AÉUM ne peut pas déclencher de grève. À McGill, c’est chaque département ou faculté qui, indépendamment, doit voter pour la grève ou non

 

Les réponses de cette entrevue ont été traduites de l’anglais.

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Revue de fin d’année de l’AÉUM: v.-p. aux Affaires internes https://www.delitfrancais.com/2018/04/21/revue-de-fin-dannee-de-laeum-v-p-aux-affaires-internes/ Sat, 21 Apr 2018 20:04:45 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=31257 Le Délit fait une rétrospective de l'année de la vice-présidente aux Affaires internes de l'AÉUM.

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Le Délit (LD): Quel est ton plus grand accomplissement cette année? 

Maya Koparkar (MK): Il y a plusieurs projets de la partie événement de mon portfolio qui ont été très réussis. Plus spécifiquement, notre événement d’Halloween a eu beaucoup de succès. Nous avons changé la structure de Four Floors pour créer un événement en collaboration avec le campus MacDonald. C’était la première fois que nous faisions quelque chose comme ça. Les gens ont trouvé que l’événement était bien organisé et sécuritaire. Nous avons établi un partenariat avec le campus MacDonald. Je pense que c’est quelque chose qui pourra se refaire l’année prochain, d’autant plus que le bâtiment Shatner sera fermé. En plus de cela, cet événement était satisfaisant sur le plan financier. Faculty Olympics s’est aussi très bien passé. D’habitude, le portefeuille événement a plusieurs centaines de dollars de déficit mais cette année nous avons réussi à rester dans les marges qui est un grand accomplissement.

LD: Y a‑t-il un projet qui te tenait à cœur, mais que tu n’as pas pu accomplir?

MK: Pour être honnête, je ne crois pas. Il y a peut-être quelques projets que j’aurai voulu développer, mais mon but était surtout de travailler le côté événement de mon portefeuille. Depuis le début de l’année, j’avais insisté sur le fait que la plupart de mes objectifs toucherait ce portefeuille et je pense que j’ai réussi à accomplir ce que je voulais et ce que j’avais annoncé.

LD: Que penses-tu du manque de candidats durant les récentes élections des exécutifs de l’année prochaine? 

MK: D’après moi, ça va et ça vient. C’est vrai qu’il n’y qu’une seule position qui a été contesté pendant ces élections mais le taux de participation des votes était de 32%, ce qui représente une augmentation de 10% par rapport à l’année dernière. Ça montre que les étudiants sont toujours investis dans la politique étudiante. Je connais personnellement beaucoup de gens qui pensent à se présenter pour l’année prochaine, je pense que ça varie vraiment d’une année à l’autre. Le plus important c’est d’avoir un taux de participation élevé pour les votes. Je suis optimiste.

LD : Un mot sur le Conseil des premières années? 

MK: Le Conseil des premières années (First Year Council, en anglais, ndlr) a eu une réforme constitutionnelle pendant l’été, car je trouvais qu’il n’avait pas assez de représentation. Grace à ce changement constitutionnel, le conseil a maintenant un représentant pour les étudiants hors campus, un [représentant] pour tout ce qui touche au développement durable et un [représentant] pour les activités athlétiques parce que les premières années sont souvent très impliquées dans les sports. Leur but pour l’année prochaine est d’assurer une certaine continuité et aussi d’étendre leurs critères d’adhésion pour avoir des représentants de plusieurs facultés. Pour être honnête, le Conseil des premières années a été très indépendant cette année, je suis juste intervenue quand ils avaient besoin d’aide ou de conseil.

 

Les réponses de cette entrevue ont été traduites de l’anglais.

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Une année mouvementée

Celle-ci commença par la démission de la vice-présidente (v.-p) Opérations Anuradha Mallik le 15 août 2017. Les tâches du portfolio furent donc divisées entre les v.-p. restant·e·s. Plus tard dans le semestre d’automne, le conseil administratif vota la suspension temporaire de la v.-p. Finances Arisha Khan, ce qui a conduit les exécutifs de l’AÉUM à lire une lettre de non-confiance envers la présidente Muna Tojiboeva lors du conseil législatif du 19 octobre 2017. Arisha Khan démissionna quelques semaines plus tard, laissant le poste de v.-p. Finances vacant jusqu’à l’élection d’Esteban Herpin en janvier. Le semestre d’hiver était quant à lui plutôt calme, jusqu’à la publication de la lettre ouverte.

Antisémitisme

Des allégations d’antisémitisme ont secoué la scène mcgilloise cette année. L’affaire remonte à octobre, lorsque Noah Lew ainsi que deux autres étudiant·e·s n’ont pas été élu·e·s au Comité d’administration lors de l’Assemblée générale d’automne. Noah Lew a alors affirmé sur les réseaux sociaux que le vote avait été motivé par son judaïsme et son affiliation à des associations sionistes. La principale Suzanne Fortier a alors déclenché une enquête sur ces allégations. Le rapport, publié en février, a statué que le vote n’avait pas été motivé par l’anti-sémitisme, mais que la réaction de M. Lew était légitime.

Référendum d’existence pour la SPD

Comme tous les cinq ans, la Société des publications du Daily (SPD ou DPS en anglais, ndlr) a organisé son référendum d’existence. Au début de la campagne, le conseil législatif de l’AÉUM a voté in extremis à 12 voix contre 10, après moult débats, de ne pas soutenir le «oui» lors de ce référendum. La période référendaire fut marquée par la présence d’un fort mouvement pour le «non», accusant les journaux de ne pas représenter le corps étudiant. Le «oui» remporta finalement le référendum à 64,2% avec un taux de participation de 20,7% parmi les étudiants de premier cycle.

Le chiffre de l’année: 0

C’est le nombre d’événements organisés par la Commission des Affaires Francophones (CAF) de l’AÉUM refondée au cours du semestre d’automne 2017. Notons que la CAF était initialement sous le portefolio de la v.-p. aux Affaires externes pour être pris en charge conjointement par la présidente Muna Tojiboeva, puis enfin uniquement par cette dernière.

Cette semaine

La lettre ouverte envoyée mercredi à 11 heures à l’administration mcgilloise demande la mise en place d’une enquête indépendante sur le comportement abusif de certains professeurs de la Faculté des arts, et sur le processus de gestion des plaintes par rapport aux violences sexuelles et aux comportements abusifs. Une conférence de presse a d’ailleurs été tenue le lendemain, dénonçant le manque d’action de la part de l’Université. À ce jour, plus de 2 000 étudiant·e·s et 70 associations ont signé cette lettre, et un rassemblement aura lieu mercredi au Community Square, avec l’Université Concordia, pour demander que des mesures soient prises.

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Les chiffres a retenir

69 – Il s’agit du nombre de votes ayant permis à Tre Mansdoerfer de remporter la présidence de l’AÉUM. Les autres candidat·e·s ont tou·te·s été élu·e·s sans être concurencé·e·s.

À noter sur l’agenda

1er mai 2019 – À partir de cette date, plus aucune bouteille d’eau non gazéifiée ne sera ven- due à l’Université McGill. En effet, selon le McGill Reporter, plus de 85 000 bouteilles sont vendues à chaque année sur les deux campus —centre-ville et MacDonald. L’administration prévoit l’installation de 25 nouvelles fontaines à eau potable financées par le Sustainability Project Fund.

Cette semaine

Plus de 800 manifestations ont pris place à travers le monde ce samedi suite à la tuerie du 14 février en Floride. Ces manifestations ont été initiées par le mouvement Marchons pour Nos Vies (March for Our Lives, en anglais, ndlr) qui proteste contre la culture des armes. Pour en savoir plus sur la manifestation ayant eu lieu à Montréal, allez page 13.

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Le chiffre à retenir

7 –  C’est le nombre total de candidats faisant campagne pour devenir membres exécutifs de l’Association étudiante de l’Université McGill (AÉUM, ou SSMU en anglais, ndlr) l’année prochaine. Sur les 6 positions libres, 5 de celles-ci n’ont qu’un seul prétendant au poste. Il est possible de voter jusqu’au 21 mars.

Pour voter, rendez-vous sur: https://SSMU.simplyvoting.com/.

Cette semaine

Après le Québec, c’est Ottawa qui décide d’imposer plus de régulations sur la vente de boissons sucrées alcoolisées telles que le Four Loko ou le FCK UP. Pour cause, le décès récent d’Athena Gervais, âgée de 14 ans, qui d’après plusieurs témoins, aurait consommé du FCKD UP, boisson avec un taux d’alcool de 11,9%. Ginette Petitpas Taylor, ministre de la Santé, compte lancer une consultation de manière à modifier le Règlement sur les aliments et drogues pour implémenter des règles plus strictes quant à la vente de boissons sucrées alcoolisées se vendant en portions individuelles non refermables.

À l’asso de l’actu

Vendredi, l’Association étudiante de l’Université McGill (AÉUM, ou SSMU en anglais, ndlr) a annoncé l’acquisition d’un bâtiment situé au 3501 de la rue Peel. L’exécutif espère que ce bâtiment sera «un potentiel centre pour les ressources permettant d’améliorer le bien-être des étudiant·e·s de McGill, et en général un ajout positif au Centre Universitaire».

À suivre…

Le TRH-Bar, bar très fréquenté par des étudiant·e·s mcgillois·e·s, est en proie  à une polémique. Mardi 6 mars, une soirée y était organisée afin de récolter des fonds pour la réinsertion de l’un de ses anciens employés, ayant été emprisonnée pour délinquance sexuelle. L’une de ses victimes s’est exprimée, se disant scandalisée qu’un bar montréalais cautionne ce genre de comportement, faisant ainsi l’apologie de la culture du viol. Un appel au boycottage a été lancé.

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À noter dans l’agenda

Les Jeux olympiques d’hiver de Pyeongchang se sont officiellement terminés dimanche. Voici le total des médailles gagnées par l’équipe olympique canadienne lors des jeux. Les Jeux paralympiques se dérouleront quant à eux du 9 au 18 mars prochains.

Or 11 / Argent 8 / Bronze 10

Les mots qui marquent

« Encore une fois, la justice n’a pas été servie dans une salle d’audience pour un individu issu des Premières Nations »

C’est ce que Perry Bellegarde, chef de l’Assemblée des Premières Nations a écrit sur son compte Twitter suite au verdict de non culpabilité qui avait suivi le procès du meurtre de Tina Fontaine. Pour en apprendre plus, allez page 6.

À suivre…

Ce lundi 26 février, La Presse a révélé que Ashok Malla et Ridha Joober, deux psychiatres affiliés à l’Université McGill, ont omis d’informer des patients adolescents à qui ils faisaient tester l’efficacité d’un médicament antipsychotique qu’ils travail- laient en même temps pour la pharmaceutique développant ce médicament. Les médecins auraient également indiqué de façon erronée aux patients que le médicament ne causait pas de prise de poids. Contacté par La Presse, les deux médecins ont refusé d’accorder une entrevue ou de révéler leur rémunération.

Cette semaine

Dimanche 25 février, plus de 1 500 personnes ont manifesté dans les rues de Montréal pour exiger la démission du ministre de la Santé, Gaétan Barrette. L’évènement, organisé par Québec Solidaire, visait à dénoncer plusieurs problèmes dans le système de santé, notamment la récente entente conclue entre la Fédération des médecins spécialistes du Québec (FMSQ, ndlr) et le gouvernement. Cette entente contient une hausse de rémunération des médecins spécialistes s’élevant à 11,2% sur huit ans. Actuellement, le salaire moyen d’un médecin de la FMSQ s’élève à 450 000 dollars par année.

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Le chiffre à retenir

8

C’est le nombre de candidats toujours en lice pour les élections de l’Association étudiante de l’Université McGill (AÉUM, ou SSMU en anglais, ndlr). Suite à la première période de nomination, seulement trois candidat·e·s étaient en lice (dont deux pour le poste de Président·e de l’AÉUM) pour six postes à pourvoir. Cette période a été étendue de deux jours et, à son issue, neuf candidat·e·s se sont présenté·e·s. Toutefois, suite au retrait de la candidature de Aastha Goyal pour le poste de vice-président·e aux Affaires universitaires, ils·elles ne sont donc plus que huit.

À l’asso de l’actu

La troupe de théâtre Players’ Theatre doit être relocalisée pour cause de contamination à l’amiante de ses locaux. L’annonce a été faite le lundi 12 février alors que le McGill Drama festival battait son plein. Dans un communiqué, l’AÉUM a déclaré que «par précaution, une décision a été prise pour fermer l’aire [affectée] indéfiniment pour permettre le déplacement de tout matériel contenant de l’amiante».

Cette semaine

Total des médailles gagnées par l’équipe Olympique canadienne lors des jeux d’hiver se déroulant du 9 au 25 février 2018 à Pyeongchang, en Corée.

Or 7 / Argent 5 / Bronze 6

À suivre…

Au début du mois, l’administration de Valérie Plante a décidé qu’il ne sera plus possible de traverser le Mont-Royal en voiture. Les nombreux accidents survenus sur la voie Camilien-Houde ont conduit la mairie à prendre cette décision. Cependant, il sera toujours possible d’accéder au Mont-Royal par la voie routière, que ce soit par l’Est ou par l’Ouest, mais les deux voies ne se croiseront jamais. Le projet-pilote, qui fait polémique, commencera au printemps 2018.

À noter dans l’agenda

La légalisation du cannabis ne sera pas promulguée le 1er juillet, comme initialement prévue par le premier ministre du Canada Justin Trudeau. En effet, le projet de loi fait encore débat au Sénat, car plusieurs sénateurs conservateurs sont sceptiques quant à l’âge minimal de consommation du cannabis. Alors qu’aucune date officielle d’entrée en vigueur du projet de loi n’est connue à l’heure actuelle, il est certain que rien ne sera mis en œuvre avant le mois d’août.

Cette semaine

Le congrès du Nouveau Parti démocratique (NPD, ndlr) a eu lieu du 15 au 18 février à Ottawa. Lors de ce congrès, un vote de confiance a permis de montrer que 90% des militants appuyaient toujours Jagmeet Singh, le chef du parti. Aussi a été souligné lors de ce congrès l’importance pour le NPD de ne pas s’écarter de ses racines de gauche, et qu’il est celle de mettre en place des stratégies pour regarnir les caisses du parti, avec les élections fédérales qui arrivent à grand pas.

Les mots qui marquent

Jamais dans l’histoire de notre syndicat l’employeur n’avait été aussi exigeant et agressif envers les acquis syndicaux

Ces mots sont ceux de Gleason Frenette, président du Syndicat de Transport Montréal-CSN. En effet, les employés de soutien de la STM (Société de transport de Montréal, ndlr) se sont prononcés à 98% en faveur d’un mandat de grève de six jours le dimanche 18 février. Dans un communiqué de la Confédération des syndicats nationaux, il est indiqué que les six jours de grève seront exercés «au moment jugé opportun». La STM a voulu rassurer ses usagers dans un autre communiqué indiquant «qu’une grève n’est pas enclenchée par ce mandat» et que le «service [est] maintenu jusqu’à nouvel ordre».

 

 

 

 

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Les chiffres à retenir

16700 – C’est le nombre de litres de diesel qui ont été déversés sur la Côte Nord du Québec, en raison d’un bris sur une génératrice de la compagnie minière ArcelorMittal. Même si personne ne vit à proximité du lieu où la catastrophe a eu lieu, les risques écologiques, notamment en ce qui concerne les cours d’eau, sont non négligeables.

Les mots qui marquent

« Quant aux spéculations à savoir si cela était motivé politiquement ou non, j’aimerais demander [au conseiller Decunna] de garder ses spéculations pour lui-même » – Esteban Herpin, lors du Conseil législatif du 8 février, fut questionné sur les motivations de son annonce à propos d’un possible conflit d’intérêt entre l’AÉUM et l’AVÉQ.

À suivre…

Total des médailles gagnées par l’équipe Olympique canadienne lors des jeux d’hiver se déroulant du 9 au 25 février 2018 à Pyeongchang, en Corée. 

Or 2 / Argent 4 / Bronze 1

Cette semaine

La librairie de McGill Le James prévoit de déménager son magasin situé au 3544 Avenue du Parc pour le regrouper avec celui du 680 rue Sherbrooke Ouest. Pour cette raison, le magasin de cette dernière adresse sera fermé jusqu’au lundi 19 février, date de réouverture prévue. Cependant, les rénovations pour centraliser les deux magasins devraient s’achever pour la rentrée de septembre 2018.

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Les chiffres à retenir

41–33

C’est le pointage final par lequel les Eagles de Philadelphie ont défait les Patriots de la Nouvelle-Angleterre lors du Superbowl LII ce dimanche. L’équipe de Philadelphie remporte ainsi son premier trophée Vince Lombardi. Les Patriots, quant à eux, avaient la possibilité de remporter la finale pour une sixième fois et égaler le record détenu par les Steelers de Pittsburgh.

À noter sur lagenda

Mois de février

Le mois de l’histoire des Noirs commence en février à McGill. Au programme, de nombreuses conférences et ateliers organisés par le bureau de l’éducation en équité sociale et diversité (SEDE) et par le réseau des étudiant·e·s noir·e·s pour éduquer les mcgillois sur les communautés noires à McGill et au Canada. Cette semaine, Le Délit a assisté à une conférence: pour en savoir plus allez page 5.

À suivre…

Le professeur de McGill soupçonné d’espionnage par le FBI a finalement été accusé jeudi dernier par les autorités fédérales américaines. Rappelons que les soupçons concernaient la participation au vol d’une technologie de fabrication de micropuces dont l’utilisation est restreinte par le gouvernement américain.

Cette semaine

La ville de Montréal a fini par acquérir le jardin Notman, situé à l’angle des rues Milton et Clark, sur le Plateau Mont-Royal. L’endroit avait été menacé par plusieurs projets d’appropriation. Il s’agit du seul endroit de Montréal abritant des arbres centenaires.

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En Bref… https://www.delitfrancais.com/2018/01/30/en-bref-22/ Tue, 30 Jan 2018 14:48:10 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=30234 L'essentiel de l'actualité montréalaise et mcgilloise...En Bref.

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À l’asso de l’actu…

Hier a pris fin la campagne semestrielle de Know your Rights, visant à éduquer les étudiants sur leurs droits mais aussi à faire en sorte qu’ils sachent à qui s’adresser en cas de doute sur le respect de ceux-ci. L’association vise par ailleurs à informer les étudiants des différents aspects de la vie universitaire.

Le chiffre de la semaine : 

6

C’est le nombre de commémorations ayant lieu à Montréal pour honorer la mémoire des victimes de l’attentat à Québec du 29 janvier 2017. Le Délit est parti assister à certaines de ces cérémonies.

À noter sur lagenda : 

1er mai 2018

À compter de cette date, La nouvelle politique relative à l’usage du tabac à l’Université McGill adoptée par le Conseil des gouverneurs le 12 décembre dernier entrera en vigueur. Les deux campus deviendront entièrement non-fumeurs et l’utilisation des cigarettes sera autorisée uniquement dans les zones prévues à cet effet. La politique vise ainsi à préserver la santé et le bien-être des étudiants, mais aussi des autres membres de la communauté universitaire.

À suivre…

Le FBI soupçonne un professeur McGill d’espionnage. Celui-ci est accusé d’avoir utilisé son laboratoire à l’université pour analyser des circuits électroniques utilisés par l’armée américaine dans le but de communiquer ses résultats avec la Chine. Le professeur a nié toutes accusations en disant qu’il faisait simplement de la recherche. L’enquête continue pour le moment.

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En Bref… https://www.delitfrancais.com/2018/01/23/en-bref-21/ Tue, 23 Jan 2018 16:31:15 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=30152 L'essentiel de l'actualité montréalaise et mcgilloise...En Bref !

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À suivre…

L’administration de Valérie Plante abolit les quotas de contravention pour la ville de Montréal, répondant ainsi aux demandes des syndicats policiers. Les bonus versés à la SPVM à l’émission des contraventions seront également supprimés. Cependant, le prix des contraventions augmentera, mais Benoit Dorais, président du Comité exécutif, n’a pas précisé leur nouveau montant.

À l’asso de l’actu : 

McGill accueille une nouvelle association: l’Organisation de la Francophonie à McGill (OFM). Cette association a pour but d’aider à la diffusion de la langue française au sein de notre université. À travers des activités durant tout le semestre, l’organisation veut permettre aux mcgillois de se réunir autour de la francophonie et découvrir de nombreux aspects de la culture francophone.

Les mots qui marquent : 

« Je crois qu’il est important de rappeler que les étudiants sont plus que seulement des étudiants »

…soulignait Ebby Crowe, commissaire à la Santé Mentale de l’Association étudiante de l’Université McGill (AÉUM, ou SSMU en anglais, ndlr) dans le cadre de la semaine de conscientiation de la santé mentale. Pour en savoir plus sur cette semaine et sur la santé mentale à McGill.

Le chiffre de la semaine : 

12$

À partir de 1er mai, le salaire minimum au Québec passera à 12$ de l’heure. Cette augmentation de 75 centimes bénéficiera à 352.900 salariés, c’est à dire 214.300 femmes et 138.600 hommes. Grâce à cette augmentation, le Québec sera la province canadienne avec le troisième salaire minimum le plus haut.

 

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En Bref… https://www.delitfrancais.com/2018/01/16/en-bref-20/ Tue, 16 Jan 2018 18:51:56 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=30064 L'essentiel de l'actualité mcgilloise...en bref !

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Le Délit recrute!

La Section Actualités est à la recherche d’un·e éditeur·trice et vous informe que des élections auront lieu le jeudi 18 janvier. Vous serez en charge du contenu, de gérer vos contributeurs et d’apprendre à utiliser les outils de rédaction tels que InDesign et WordPress. Pour être éligible vous devez avoir participé trois fois au Délit (écrit un article, fait une illustration, être venu à une soirée de production…). Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à nous envoyer un mail (actualites@delitfrancais.com) ou à nous contacter sur Facebook.

À suivre…

C’est officiel, la majorité des associations mcgilloises ayant leur bureau dans le bâtiment Shatner seront relogés dans un édifice sur Robert Bourassa suite à la fermeture de ce dernier. Cette fermeture durera du printemps 2018 à automne 2019 et permettra de nombreuses rénovations au sein du bâtiment.

Cette semaine

La Commission Juridique (Judicial Board en anglais, ndlr) a rendu le 31 décembre dernier sa décision finale pour le cas Koparkar c. Glustein. La Commission a établi que la motion passée lors de l’Assemblée Générale d’automne 2017 pour diviser le vote de l’élection des membres du Comité d’administration est inconstitutionnelle. Le Comité d’administration a ratifié la décision lors d’une rencontre dimanche dernier. La période de ratification du Comité est présentement ouverte en ligne et se termine le 18 janvier à 15h00. Les résultats seront par la suite annoncés à 17h00.

Les mots qui marquent

« En tant qu’étudiant de finance et d’économie avec de l’expérience professionnelle et périscolaire, je suis un candidat qualifié »

C’est ce qu’Esteban Herpin, unique candidat pour le poste de vice-président aux Finances de l’Association des Étudiants en premier cycle à l’Université McGill (AÉUM ou SSMU en anglais) AÉUM nous assure dans son entrevue pour Le Délit. Pour connaitre sa plateforme et ses qualifications.

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En Bref… https://www.delitfrancais.com/2017/11/28/en-bref-19/ Tue, 28 Nov 2017 16:04:35 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=29951 L'essentiel de l'actualité mcgilloise...en bref !

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Les mots qui marquent :

« En tant que juifs, nous soutenons les étudiants de McGill étant actuellement diabolisés pour avoir soutenu la Palestine.»

Cette citation est extraite d’une lettre écrite par l’organisme Voix Juives Indépendantes Canada et envoyée à la Principal Fortier, au Vice-principal exécutif et vice-directeur aux études Manfredi, au Secrétariat du Conseil et au Sénateur Kontzidis. Celle-ci visait à soutenir les étudiants mcgillois juifs défendant la Palestine et plus particulièrement le mouvement Boycott, Désinvestissement et Sanctions (BDS) en rapellant la différence entre être antisioniste et antisémite.

Cette semaine : 

Arisha Khan, vice-présidente aux Finances de l’Association des étudiant·e·s en premier cycle de l’Université McGill (AÉUM, ou SSMU en anglais, ndlr) a donné sa démission pour raisons personnelles et liées à sa santé. Elle est ainsi le deuxième membre à remettre sa démission cette année après Anuradha Mallik, ancienne v.-p. aux Opérations. Son rôle était de s’occuper du budget, d’assurer la stabilité financière de l’association et de gérer les ressources humaines.

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En Bref… https://www.delitfrancais.com/2017/11/14/en-bref-18/ Tue, 14 Nov 2017 16:00:24 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=29822 L'essentiel de l'actualité mcgilloise...en bref !

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Les chiffres à retenir: 

17%

C’est le pourcentage d’étudiant·e·s mcgillois·es ayant voté·e·s au référendum d’automne de l’Association des Étudiants en premier cycle de l’Université McGill (AÉUM, ndlr). Parmi les motions ayant obtenu une majorité de oui, nous notons tout particulièrement celle qui vise à augmenter le quorum aux assemblées générales. Il faudra maintenant 350 étudiants pour commencer une assemblée générale de l’AÉUM.

À suivre…

Samedi 12 novembre, la veille de la grande manifestation contre la haine et le racisme, un groupe anonyme vandalise la statue de John A. McDonald, ancien premier ministre du Canada ayant contribué au génocide autochtone , en la recouvrant de peinture rouge. Plusieurs médias disent que cette statue a été ciblée de manière à dénoncer le colonialisme, le racisme, et la suprématie blanche.

Les mots qui marquent

« Les universités québécoises, censées être le lieu du savoir et du débat d’idées, manquent à leur devoir de protection de la liberté d’expression.»

C’est ce sur quoi les anciens membres du Délit s’accordent dans leur lettre ouverte publiée par Le Devoir. Cette lettre dénonce la précarité de la presse étudiante et souligne l’importance d’avoir un journal francophone dans une université anglophone. Elle explique consciencieusement pourquoi il faut voter OUI au referendum de la SDP (DPS, en anglais) prenant lieu jusqu’au 16 novembre.

Cette semaine:

Évaluations de cours MERCURY

Les évaluations de cours MERCURY ont débuté ce lundi et seront ouvertes jusqu’au 23 décembre. Celles-ci permettent de donner conseils et avis sur les cours et les professeur·e·s que vous avez eu ce semestre de manier complètement anonyme. Le lien pour répondre à ces évaluations vous est envoyé par courriel.

À continuer…

Groupe de travail sur le respect et l’inclusion dans la vie de campus

Ce Groupe de travail a pour mandat de recommander des mesures concrètes grâce auxquelles l’Université pourra déployer la mise en œuvre intégrale et efficace de ses valeurs  fondamentales qui sont linclusivité,la tolérance et le respect, et ce, dans l’ensemble de ses activités, en mettant l’accent tout particulièrement sur la vie étudiante.

Le Groupe de travail sera formé de quatre membres du corps professoral (dont les coprésidents), de deux membres du personnel, d’un étudiant au premier cycle du campus du centre-ville, d’un étudiant au premier cycle du campus Macdonald et d’un étudiant aux cycles supérieurs. Chaque étudiant est invité à soumettre un texte de 300 mots ou moins dans lequel ils proposent deux ou trois mesures concrètes dont l’adoption favorisera la préservation d’un environnement respectueux et propice à l’épanouissement personnel. Aussi, les étudiants de nos deux campus seront régulièrement invités à exprimer leurs opinions dans le cadre d’une vaste consultation afin que la voix du plus grand nombre d’entre eux soit entendue.

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En Bref… https://www.delitfrancais.com/2017/11/07/en-bref-17/ Tue, 07 Nov 2017 15:52:17 +0000 https://www.delitfrancais.com/?p=29739 L'essentiel de l'actualité montréalaise et mcgilloise...en bref !

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Les chiffres à retenir : 

  11%

C’est la part de la population canadienne étant sous antidépresseurs. Est-ce une preuve de plus témoignant de la montée du surdiagnostic dans le domaine de la santé mentale?

À suivre…

Walksafe étend ses services en se lançant dans un partenariat avec l’école élémentaire nommée FACE.  Suite aux coupures de budget l’année dernière, les services de bus scolaires ont été retirés. Walksafe offrira donc ses services durant la journée pour escorter les écoliers devant marcher huit blocks pour se rendre à l’école chaque jour.

Les mots de la semaine : 

« En laissant le Délit fermer, on marginalise la voix d’une minorité sur le campus, celle des francophones. »

La représentante de la Faculté d’Arts, Jennifer Chan, prend la parole pour expliquer l’importance du Délit sur le campus durant le Conseil législatif du 2 Novembre. Alors que le référendum sur l’existence de la SPD (Société des Publications du Daily, ndlr) est imminent, la campagne pour faire perdurer cette presse étudiante bat son plein.

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