AÉUM: Faisons le point, bilans et objectifs
17 janvier 2017
Les exécutifs de l’association reviennent sur 2016 et s’ouvrent sur 2017.

L’Association étudiante des étudiants en premier cycle de l’Université McGill (AÉUM), c’est votre organe de représentation. Elle a pour but «de représenter et de faire avancer la cause des besoins des étudiants en premier cycle». Le Délit est allé à la rencontre des principaux représentants pour leur parler du bilan de 2016, et leurs projets pour l’année à venir. Voici ce qu’ils nous ont dit. 


Ben GerPrésident de l’AÉUM

Le semestre passé

  • Facilitation de l’interaction entre la communauté mcgilloise et l’administration, avec le rapport A Seat at the Table.
  • Des travaux on été fait en faveur de la représentation des minorités, avec entre autres le Black Student Network et la First People’s House pour qu’il y ait des sièges identitaires au Conseil législatif: un siège pour les étudiants noirs, par exemple.
  • A été obtenu la formation de tout  professeur-euse nouveau aux ressources disponibles sur le campus de McGill quant à la santé mentale.  Les ancien-ne-s professeurs-euses ne sont pas concerné-e-s.

Ce semestre

  • Tenter  d’obtenir une plus grande représentation de la communauté étudiante auprès du Conseil des gouverneurs.
  • Référendum possible sur les sièges identitaires, car un amendement constitutionnel serait nécessaire.
  •  Travailler à rendre conditionnelle à la titularisation des professeurs-euses une formation à la santé mentale. Il s’agirait d’une différente formation, développée par la clinique de santé mentale de McGill, plus longue et axée sur l’interactionnel et le situationnel.

Elaine Patterson – Vice-présidente à la Vie Étudiante

Le semestre passé

  • Passage de deux à trois nuits pour l’Activities’ Night d’automne.
  • Développement et approbation via référendum d’une politique de distribution de produits menstruels gratuits. Coût: 0.90$ par semestre et par étudiant.
  • Organisation d’une table ronde sur la santé mentale, avec les services de l’Université, des groupes de l’AÉUM et des groupes étudiants non-affiliés.

Ce semestre

  • Nouvelle table ronde sur la santé mentale, sur le sujet de services et ressources dédiés aux groupes marginalisés, telle la communauté LGBTQ.
  • Début de distribution de produits menstruels, y compris non-genrés, dans le bâtiment Shatner et dans les stations Health McGill du campus.
  • Développement du dossier co-curriculaire,  qui permet de retrouver, sous la forme d’un document officiel, tous ses engagements extra-curriculaires sur le campus.

Niall Carolan – Vice-président aux Finances 

Le semestre passé

  • Faciliter et accélérer la procédure de financement pour clubs, groupes, ou étudiants mcgillois.
  • Élaboration du Fond d’investissement socialement responsable (FISR) en collaboration avec la faculté Desautels de gestion.
  • Travailler à présenter un budget excéedentaire à la fin de l’année.

Ce semestre

  • Mise en place du FISR, doté à ses débuts d’environ 1 million de dollars.
  • Présenter, malgré une cafétéria étudiante déficitaire, un budget excédentaire en avril 2017.

Erin Sobat – Vice-président aux Affaires Universitaires

Le semestre passé

  • Remise à neuf du site Know your students rights qui fait son retour depuis le semestre dernier.
  • Vote et mise en application et de la nouvelle Politique de Lutte contre les Agressions Sexuelles (SAP) et publication d’un rapport de consultation publique.
  • Création de nouvelles plateformes de communications comme le site des affaires universitaires de l’AÉUM (ssmu.mcgill.ca/ua/) ou la page Facebook de la commission à l’Équité.

Ce semestre

  • Formation des personnels et professeurs notamment sur les questions de santé mentale.
  • Ajouter deux jours de vacances au week-end de Thanksgiving. Mais les progrès sont lents à cause des procédures administratives.
  • Augmenter la diversité des minorités étudiants sur le campus via le processus des admissions (bourses d’études, programme de mentorat…).

David Aird – Vice-président aux Affaires Externes

Le semestre passé

  • Campagne anti-austérité
  • Campagne de désinvestissement
  • Travaux avec le comité des citoyens de Milton Park afin de limiter les dérangements pendant la semaine de Frosh.
  • Grosse implication avec l’association pour la voix étudiante au Québec (AVEQ) un organisme de représentation étudiante.

Ce semestre

  • Semaine anti-austérité
  • Semaine de culture québécoise
  • Devenir membre permanent de l’AVEC par opposition au statut d’observation actuel. Un référendum dans ce sens avait été défait auparavant, mais étant donné le taux extraordinaire d’abstention, David pense qu’une campagne plus mobilisante pourrait être fructueuse.

Sacha Magder – Vice-président des Opérations

Le semestre passé

  • Finalisation du café étudiant qui devrait avoir un bilan excédentaire sans trop tarder.
  • Reformatage et ajout de cours sur Minicourses 
  • Program «Crash Pad» pendant Frosh, qui a permis d’éviter à des personnes alcoolisées de prendre le volant. En collaboration avec la faculté Desautels de gestion.

Ce semestre

  • Projet d’exposition d’art autochtone dans le bâtiment AÉUM.
  • Planification au long terme pour une rénovation de l’infrastructure du AÉUM.
  • Incorporation du AÉUM dans un projet de compost d’ici septembre 2017.

Daniel Lawrie – Vice-président aux Affaires Internes

Malheureusement, Daniel Lawrie n’a pas répondu aux questions du Délit à temps pour figurer ici.

 
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